Hükümet, aile yılı çerçevesinde doğum iznini genişletmek için yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Taslakta doğum izninin 20 ile 24 hafta arasında uzatılması planlanıyor. Ayrıca “anne” ifadesinin “ebeveyn” olarak değiştirilmesi gündemde. Böylece doğum öncesinden sonrasına aktarılabilen izin hakkı, sadece anneye değil babaya da verilebilecek.
BABALIK İZNİNDE ARTIŞ
Yeni düzenleme, babalık izninde önemli bir değişiklik öngörüyor. Şu anda 5 gün olan babalık izninin 10 güne çıkarılması üzerinde duruluyor. Böylece babaların doğum sonrası süreçte aileye daha fazla destek olmasının önü açılacak.
SÜT İZNİNDE EŞİTLİK
NTV’de yer alan habere göre; şu anda işçi anneler günlük 1,5 saat, memur anneler ise ilk 6 ay 3 saat, ikinci 6 ay 1,5 saat süt izni kullanabiliyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ortak çalışmasıyla, işçi annelerin de memurlarla aynı süt izni haklarına sahip olması planlanıyor.
ÜCRETSİZ İZİNDE EŞİTLEME
Taslak, ücretsiz izin sürelerinde de eşitliğe gidiyor. Şu anda işçiler en fazla 6 ay, memurlar ise 2 yıl ücretsiz izin kullanabiliyor. Yeni düzenlemeyle işçilerin de 2 yıla kadar ücretsiz izin hakkına sahip olması hedefleniyor.
